Sie planen, einen umfassenden Ansatz für risikobasierte Tests an einem sicherheitskritischen System zu verwenden und für jedes dokumentierte Produktrisiko die folgenden Informationen zur Verfügung zu haben:
* Die geschätzten Kosten für die Prüfung des Risikos
* Wie wahrscheinlich ist es, dass ein Ausfall des Risikoelements eintritt?
* Wie hoch wären die Verlustkosten durch den Ausfall? Welche Technik wäre am BESTEN geeignet?

• A. Kosten der Exposition
• B. Fehlerbaumanalyse
• C. Systematisches Softwaretesten
• D. Fehlermöglichkeits- und -einflussanalyse

Ihr Team wurde damit beauftragt, ein neues Produkt zu entwickeln, das eng in bestehende Systeme integriert ist. Die Integrationen umfassen Datenübertragungen und -transformationen. Sie haben Zugriff auf die Architekturentwurfsdokumente und die Integrationsspezifikationen und einige Ihrer Tester sind ehemalige Entwickler.
Welcher Testansatz ist angesichts dieser Informationen am besten geeignet?

• A. Anforderungsorientiert und funktional
• B. Risikobasiert und nicht funktional
• C. Modellbasiert und White-Box
• D. Erfahrungsbasiert und Blackbox

Welche der folgenden Kennzahlen wäre am BESTEN geeignet, um zu bestimmen, ob die Testanalyse und das Testdesign vollständig sind? WÄHLEN SIE EINE OPTION

• A. Anzahl der automatisierten im Vergleich zu geplanten Testfällen.
• B. Anzahl der durch die Testbedingungen abgedeckten Produktrisiken.
• C. Anzahl der in den Anforderungen gefundenen Testbarkeitsmängel.
• D. Prozentsatz der Anforderungen, die mit bestandenen Testfällen verknüpft sind.

Ihr Unternehmen ist auf Reiseversicherungen für über 60-Jährige spezialisiert. Es startet ein neues Projekt zur Modernisierung des Designs seiner Website, das im Vergleich zur Konkurrenz als unterlegen gilt. Das Projekt wird nach der SCRUM-Methode entwickelt.
Als leitender Testmanager Ihres Unternehmens wurden Sie gebeten, drei Testanalysten für das SCRUM-Entwicklungsteam zu benennen. Es gibt einige Tester, die derzeit nicht für Projekte eingesetzt werden, aber verfügbar wären. Alle sind bereits seit Jahren im Unternehmen tätig, einige verfügen jedoch über wenig oder keine Erfahrung in der iterativen Entwicklung.
Sie müssen die aktuellen Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter bewerten, um festzustellen, ob sie über Fähigkeiten verfügen, die für das neue Projekt besonders relevant sind. Auf welche ZWEI der folgenden Fähigkeiten sollten Sie sich bei Ihrer Bewertung konzentrieren?

• A. Methodenkompetenz – die Fähigkeit, die Testbasis zu analysieren und mit Produktrisiken umzugehen
• B. Persönliche Kompetenz – ein hohes Maß an Selbstmanagement und Disziplin
• C. Fachkompetenz – über Fachwissen im Geschäftsbereich Reiseversicherungen verfügen
• D. Fachkompetenz – Coaching und Mentoring anderer, um die Theorie und bewährten Verfahren von SCRUM zu verstehen
• E. Fachkompetenz – technisches Fachwissen zur Implementierung automatisierter Tests und zur Durchführung explorativer Tests

Welche Klassifizierungsinformationen wären für die Erfassung neu identifizierter Mängel am nützlichsten?

• A. Die Anzahl der Testschritte im Testskript, die den Fehler gefunden haben
• B. Der Systembuild, in dem der Defekt gefunden wurde
• C. Die Priorität, die das Unternehmen dem Projekt zugewiesen hat, in dem der Fehler gefunden wurde
• D. Der Name des Konfigurationsmanagers, der das System erstellt hat